兔年人勤春早，马峦奋蹄奔腾。

开春上班第一天广东省召开了全省高质量发展大会紧接着深圳市也召开全市高质量发展大会11个区重大项目开工仪式同步联办奏响了走在前列、先行示范的强音。

(相关资料图)

1月30日上午坪山区召开全区作风提升“十大行动”大会提出“全域争先、全速争先、全员争先”的奋斗号召。马峦街道立即贯彻落实区委区政府决策部署当天下午举办提质提效提气·作风整顿年暨2023年重点项目揭榜请战启动仪式进一步提高质量、提升效率、提振士气,改进工作作风,以“揭榜请战”的方式推动12项重点任务高质高效完成。

12项重点任务的揭榜单位签署了“军令状”其中有事关民生福祉的基层治理项目有事关城市发展的空间拓展项目有破解发展难题的集体经济转型项目等马峦街道坚持刀刃向内、抓铁有痕从全局出发从细微入手在实处发力全力营造热气腾腾、奔腾向前的干事创业氛围全体干部职工聚焦中心工作、投身破题攻坚以奔腾马峦的姿态在“创新坪山、未来之城”建设中展现马峦风貌、贡献马峦力量。

马峦街道党工委书记王超

马峦街道党工委书记王超表示，这次大会是一次总结大会，也是一次互相学习互相竞赛的大会，更是一次誓师大会，街道全体干部职工要以奔腾马峦一马当先的姿态，把马峦街道各项工作再上一个新台阶。王超要求大家要提高站位、强化执行、强化创新、强化细节、强化作风，统一认识、提振士气，把每一项工作都做成精品，为辖区群众交上一份满意的答卷。

榜单就是命令、揭榜就是承诺。岭南春早马峦街道开年即吹响攻坚的号角将以“执行力就是大忠诚”的担当以“一张蓝图绘到底”的决心以“奔腾马峦、马上就办”的姿态踔厉奋发、笃行不怠,一起奔向未来!

马峦街道党工委副书记、办事处主任高云

12项重点项目清单

揭榜单位：马峦街道纪工委

深化巡察成果运用，开展“提质提效提气·作风提升年”

积极探索巡察成果运用新方法、新路径、新举措推动做实巡察“后半篇文章”压实主体责任抓好制度建设深挖问题背后成因注重从制度机制上找准症结、研究对策着力堵漏洞、补短板、强弱项形成一系列制度成果。

揭榜单位：马峦街道坪环社区

深化民生诉求系统运用，持续提升基层治理智慧化水平

持续深化“党群服务中心+民生诉求系统”2.0改革加强智慧码、民生诉求视频立案、智慧停车系统、高空抛物监测预警、独居老人关怀等应用推动民生诉求和期盼需求得到及时感知、快速响应、高效解决。

揭榜单位：马峦街道物管专班

深化“党支部+业委会+物业服务企业”小区治理模式，完善共建共治共享基层治理格局

优化物管专班职责成立小区治理专班抽调年青干部、业务骨干、社区干部跟班作业在花园小区治理中增强政治能力、群众工作能力、应急处突能力和执行攻坚能力。结合房地产“三全”监管机制解决好业主的急难愁盼进一步搭建社情民意直通平台探索建立“书记直通车”工作机制推动解决群众关心的身边小事和民生大事。

揭榜单位：马峦街道网格管理服务部

深化“行走马峦”+民生诉求专项议题闭环管理机制，持续推动基层治理体系和治理能力现代化

持续深化完善“行走马峦”+民生诉求专项议题闭环管理机制强化首派责任制建立责任表明确案件负责人。建立预警通报和重点案件包案机制建立督办清单根据民生诉求系统反馈高频、热点事件形成早报督促责任部门及时进行处置。

揭榜单位：马峦街道城市更新和土地整备部

高质量推动城市更新和土地整备，拓展城市发展空间

高质高效落实城市更新和土地整备三年行动计划扎实推进江岭社区赤坳片区利益统筹项目、中集产业用地土地整备、沙坣重点片区城市更新单元、轨道交通16号线共建管廊法定征收等重点项目。全力推动已征转未入库地块的入库相关工作以硬作风硬举措完成各项硬任务确保在规定时间内完成各项重点任务。

揭榜单位：马峦街道比亚迪专班

优化比亚迪专班工作职能，用心用情助力企业高质量发展

进一步加强政企协作细化完善比亚迪专班工作运行机制在安全生产、矛盾调节、心理疏导、工程报备、政务服务、市容环境、教育宣传等方面用超常规举措服务好辖区重点龙头企业进一步优化服务质量、助力企业高质量发展。

揭榜单位：马峦街道综合行政执法办公室

探索建立“城市管家”治理模式，全面提升文明城市创建和市容环境水平

深化“执法市政一体化”建设整合资源、优化职能充分发挥最大效能搭建起高效问题解决机制发现问题、立即整改、马上处罚。构建辐射整个辖区的“街长制”管理模式。打造职责明确、责任压实、监管到位、常态长效的新型城市管理体系落实城市管理和服务到“最后一米”。

揭榜单位：马峦街道股份公司改革领导小组

探索社区股份合作公司改革，推动集体经济转型升级

谋划推动社区股份公司改革破解集体股虚置弱化、合作股股权固化、可持续发展能力差等系列问题推动股份合作公司集团化、多元化运作打造国有企业支持带动集体经济高质量发展样板为“创新坪山、未来之城”建设提供优质社会基础和城市发展空间。

揭榜单位：马峦街道党建工作办公室

优化完善“导师制”，全流程全方位加强年轻干部培养

进一步优化完善“处级-科级-年轻干部”三级导师联系培养机制加强导向激励、强化实战历练、实施精准管理、加强常态化交流结合“知事识人、序事辨材”专项调研工作加大培训和领导干部谈心谈话频次优化完善年轻干部传帮带工作机制。

揭榜单位：马峦街道党建工作办公室

加强关心关爱，打造“奔腾马峦·活力机关”

从文化、体育、服务保障等方面开展系列活动持续增强干部职工队伍凝聚力、向心力、活力。发挥好工青妇作用开展丰富多彩文化体育活动开展“暖心”“成长”“传承”“活力”系列活动不断提升街道干部职工生机活力。加大关心关爱力度提升后勤保障质量。

揭榜单位：马峦街道公共服务办公室

高质量运营公共文化服务中心，推动物质文明和精神文明协调发展

坚持以文铸城、以文润城进一步提升公共文化服务供给能力扩大公共文化服务覆盖面和受益面更好地满足人民群众日益增长的精神文化生活需求。充分发挥地理优势把街道公共文化服务中心打造成独具“马峦特色”的文化空间创新举措开展丰富多元的文化活动讲好马峦故事切实把文化软实力转化为发展硬支撑。

揭榜单位马峦街道武装部

探索全链条拥军优属“闭环”机制打造拥军优属示范样板

立足现实问题建立“征兵、慰问、安置”全链条拥军优属工作机制。摸清适龄青年底数精准推送征兵政策定期组织军营体验日活动鼓励适龄青年踊跃应征开展入伍欢送、定期看望、解决困难、返乡欢迎、褒扬先进等一系列双拥举措增强军人荣誉感。各社区每年通过“民生微实事”项目用于退役军人服务工作。

采写：南都记者 曾海城 通讯员 胡馨月

关键词 城市更新 城市发展 干部职工